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1月31日，灃西集團召開2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會。集團黨委書記、董事長楊建柱主持會議并講話，黨委副書記、總經理郭廷喜和集團黨委其他班子成員參加。

會議傳達了2023年度灃西新城黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會議精神以及新城黨委主要領導點評的新城共性問題和集團個性問題。發展經營部黨支部、房建項目部黨支部、灃西投資黨支部、MIC黨支部、灃西服務黨支部和西咸科元建設黨支部書記依次進行現場述職，其他黨組織書記進行書面述職。

楊建柱聽取述職并逐一進行點評，他強調，一年一度的黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，既是對基層黨建工作的全面盤點梳理，也是一場走向前臺的“年終大考”，更是對基層黨組織書記聚焦主業主責的督促提醒。總的來說，過去的一年，集團各基層黨組織能夠堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的二十大精神，圍繞集團中心工作，不斷加強黨員教育管理和監督，持續推進基層黨組織標準化規范化建設，黨建責任意識進一步增強，黨建工作穩中有進、進中有升。

楊建柱要求，一要提高思想認識，進一步增強抓好基層黨建工作的責任感。要充分認識新時代黨建工作的新要求，要牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，堅持把抓黨建工作放在與抓經營管理工作同等重要的位置上，常部署、常要求、常督導、常復核，努力營造濃厚的抓黨建工作氛圍，真正把基層黨組織打造成為狠抓工作落實的堅強戰斗堡壘。二要落實從嚴要求，進一步提升抓好基層黨建工作履職能力。要準確把握發展的正確方向，找準基層黨組織定位，把短板弱項搞明白，把思路目標理清楚。其中，各職能部門黨建工作要在提升服務水平上發力，著眼于服務集團發展、凝聚人心、優化管理，不斷提升工作效率和服務質量；各子公司黨建工作要在降本增收上發力，集中優勢資源，不斷優化業務布局、拓寬增收渠道，進一步增強專業化市場發展能力。三要強化責任擔當，積極探索抓好基層黨建工作的新模式。要通過黨建品牌創建、“雙報到”“傳幫帶”、支部聯建等活動，推動黨建工作更好地融入中心大局，用發展成效檢驗黨建成果。同時，要注重總結宣傳，把好經驗、好做法提升轉化為可借鑒、可推廣的工作機制，不斷增強黨建工作的影響力，積極營造干事創業的良好氛圍。

集團各黨（總）支部書記參加。