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2月5日，集團黨委書記、董事長楊建柱，總經理郭廷喜帶領其他班子成員深入各單位走訪慰問，為大家送去新春的祝福，并對新一年的目標任務提出要求，勉勵全體干部員工整裝待發、共赴新征程。

走訪期間，集團領導與員工們親切交談，對大家過去一年的辛勤付出表示感謝，對各單位取得的成績給予充分肯定。

楊建柱強調

2024年，全體干部員工勠力同心、齊心協力，克服了一系列困難，在調整中加速轉型、在創新中推動發展，較好地完成了全年各項重點目標任務。新的一年，希望大家繼續保持昂揚向上的精神狀態，緊跟新城發展大方向，圍繞集團高質量轉型發展戰略目標，聚焦主責主業認真總結經驗，勤于思考、精于謀劃，努力推動各項工作再上新臺階。

楊建柱要求

一要應勢而動，扎實推進國企改革。要準確領會上級精神，主動借鑒先進經驗，按照市場化、規范化、高效化的原則對集團現有業務進行梳理整合，推動各項改革事項落實落地，持續增強集團核心競爭力。

二要夯實內功，持續提升“造血”能力。要在鞏固傳統優勢產業市場份額的同時，根據城市發展階段及時介入新的業務，加快“走出去”步伐，盡快將各項業務轉型成為集團經營發展的“利潤中心”，以最強合力實現經營效益最大化。

三要搶抓機遇，進一步吃透政策紅利。要充分借助當前國家釋放的各項刺激消費的積極政策及沿海地區產業轉移的契機，及時調整集團在建產品的標準、形態，并結合招商情況聯動推進項目建設，推進資產盤活從“粗放型”轉向“集約型”，不斷提升固定資產去化的速度和力度。

此次走訪慰問，讓廣大干部員工深切感受到了集團的關懷與溫暖，進一步激發了大家的工作熱情和積極性。大家紛紛表示，將迅速收心歸位，以更加堅定的信心和飽滿的熱情投入到新一年的工作中，奮力實現2025全年各項工作目標。