2月8日，灃西集團信息產業園公司召開2021年度目標責任考核表彰儀式暨2022年度目標責任書簽訂大會，公司全體干部員工參加。
會議對2021年工作進行了全面總結，并對2022年工作進行了安排部署。會上通報了2021年度目標責任績效考核結果表彰情況，并對考核優秀部門、個人及總經理提名獎獲得者以及新冠疫情期間堅守崗位先進個人進行頒獎，受表彰的部門及個人代表上臺作經驗交流及表態發言。最后各部門依次上臺簽訂2022年度目標責任書、安全生產目標責任書和固定資產管理目標責任書。
知己不足而奮進，望山遠歧而力行。會上，信息產業園公司董事長劉青提出殷切希望并要求：一是明確目標設定理念。以“工程建設開足馬力，招商服務齊頭并進，盤活資產發揮效益，金融創新平衡收益”為理念，精心謀劃工作。有敢為人先、勇于冒尖的銳氣，緊跟形勢之變、任務之變、潮流之變，用新的理念、新的視野、新的方法、新的標準把工作干出一番新氣象。二是明確六大目標。聚焦“現金流入超十億，農發行科研中心建成投運，秦創原生態科創島項目簽約引進，應收賬款全面回收，運營成熟規范，秦創原服務升級”六大目標。有一抓到底的執行力，遇到難題知難而進、迎難而上，想方設法解決問題；遇到艱巨任務挺身而出、主動承擔，千方百計確保部署落實落地。三是提升七種能力。要提升緊盯黨委決策講政治的能力、產業地產招商運營專業能力、處理遺留化解復雜問題能力、調查研究求真務實的能力、提升格局開放合作的能力、向精益管理要效益的能力、拒腐防變清白做人的能力。進一步統一思想、統一步調，研判形勢、把握大勢，凝聚智慧、匯聚力量，為2022年各項工作定好盤子、理好路子、找準方子，以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風奮力推動公司高質量發展。
“君子豹變”“居安思危”。2022年，新的一年，信息產業園公司將繼續以釘釘子精神擔當盡責，樹立功成不必在我的境界，踐履篤行，加強修煉、主動擔當，腳踏實地把既定目標變為現實，為區域和公司發展貢獻自己的力量。
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