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灃西集團信息產業園公司召開2020年度目標責任考核表彰儀式暨2021年度目標責任書簽訂大會

近日,灃西集團信息產業園公司召開2020年度目標責任考核表彰儀式暨2021年度目標責任書簽訂大會,公司全體干部員工參加會議。

會議對2020年工作進行了全面總結,并對2021年工作進行了安排部署。會上通報了2020年度目標責任績效考核結果表彰情況,并對考核優秀部門、個人及總經理提名獎獲得者進行頒獎,受表彰的部門及個人代表上臺作經驗交流及表態發言。最后各部門依次上臺簽訂2021年目標責任書及安全生產責任書。

會議指出,一要領導帶頭抓落實。全體黨員干部要繼續踐行“一線工作法”,堅決當好“施工隊長”,親自調查研究,親自謀劃工作,親自組織協調,親自破解難題,決不允許當“二傳手”、當“甩手掌柜”,要一級帶著一級干;二要提高能力抓落實。通過不斷學習和實踐,在邊學邊干中積累經驗、探尋規律。時刻保持本領恐慌,聚焦本職崗位、公司主業抓學習,圍繞產業、銷售、金融、運營、管理等進行業務培訓和自學,做到學以致用,當好行家里手。更要注重在實踐中學習,在學中干,在干中學,在對業務的調查研究和思考中不斷提升綜合能力;三要創新機制抓落實。緊盯全年工作目標任務,進一步研究梳理,明確重點指標、重點任務,要拿出具體方案,責任明確到人,壓實工作責任。要充分發揮紀檢、審計、督辦等監督職能,做到既考核“量”,更注重“質”,要聚焦本位主義、新四風等不良作風強化督查問效,落實激勵警示、獎優懲劣、問責追責機制,對作風漂浮、工作推進不力影響工作的,進行嚴肅問責;四要提振精神抓落實。工作中要“勤勉、大氣、干練、潑辣”,向標桿看齊,振奮精神,把工作當作人生舞臺,展示最完美的自己,開創偉大的事業。并以更長的人生尺度去正確看待進退得失,把自身的成長進步放在首位,為自我的長遠發展夯實基礎,積蓄更大的力量;五要忠誠干凈抓落實。全體干部員工要緊繃廉潔經營這根弦,帶頭落實中央八項規定精神,從細節入手、從小事做起,管好自己、家屬和身邊人,嚴禁搞迎來送往,嚴禁互相宴請,保持清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系以及“親”“清”的政商關系。

2021年,信息產業園公司全體干部員工將以“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的精神,以“勇于登攀、永爭第一”的狀態,昂首闊步,戮力同心、砥礪前行、久久為功,為全面完成全年各項任務目標而努力奮斗,為實現公司高質量發展而努力拼搏,向新城、集團交出一份滿意的答卷!

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