自以案促改工作開展以來，信息產業園公司高度重視，精心組織，多措并舉，推動以案促改專項工作取得實效，努力營造風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。
突出理論學習，深思細悟準確把握
一是聚焦學習內容。將以案促改相關學習內容列入支部學習計劃，聚焦黨的建設、選人用人、作風建設等核心學習內容，開展專題學習5次、研討交流2次、民主生活會1次、專題宣講8次，講授專題黨課3次，引導黨員干部提高政治站位，接受思想洗禮。二是創新學習形式。通過微信群、公眾號等及時傳達習近平總書記來陜考察重要講話、重要指示精神及上級以案促改相關要求，組織全員參加紀檢知識測試，靈活使用“學習強國”“一書一課”等學習平臺，引導干部員工開展集體學習與個人自學，定期檢查學習筆記、學習積分情況，營造濃厚的學習氛圍。
突出警示教育，觸及靈魂強化震懾
一是召開“以案促改”專題警示教育大會2場，開展延安精神專題培訓，觀看《背叛初心步步錯》《一抓到底正風紀——秦嶺違建整治始末》等警示教育片，同時積極組織班子及黨員干部參加集團“弘揚延安精神、凈化政治生態”專題培訓班、廉政警示教育活動、紀檢干部培訓、廉政文化展，充分運用正反典型開展黨風廉政警示教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，營造崇廉尚潔的良好氛圍。二是以家庭作為載體，開展領導干部家庭廉潔教育“五個一”活動，公司班子與家庭成員進行深入交流溝通，讓家人受教育、受警示，正己風、嚴家風，共同守好廉潔從業的“前門后院”。
突出嚴細深實，查擺剖析深層問題
一是推進“四個查一查”。組織召開青年員工座談會，參加集團黨委“四個查一查”集中征求意見座談會，包抓走訪園區企業20余家，設置意見箱1個，廣泛征求干部員工及園區企業對公司貫徹落實黨中央要求、選人用人、干部隊伍轉作風、管黨治黨責任落實等4個方面的意見建議30余條，正在持續深化整改；班子集體和各成員開展專項自查，撰寫自查報告6份，建立整改臺賬，實行銷號管理，確保整改實效；狠抓作風建設，開展作風紀律專項檢查3次，下發通知1份、通報1次，推進會風、文風、作風持續改進。
二是抓好“四個專項工作”。深入開展違規審批探礦權和采礦權、違規出讓轉讓礦業權、借資源整合之機謀取非法利益等問題的專項治理，開展土地、工程項目領域專項治理，開展領導干部親屬在領導干部工作地或分管領域違規經商辦企業等問題專項治理，深化違規收送禮金禮品問題專項整治，推動“四個專項工作”取得實效。目前，已完成集中排查，領導班子均已簽訂承諾書，正持續深化整治工作。
突出制度建設，制約規范權力運行
一是對標集團制度，結合歷年審計、巡察等反饋問題以及公司實際，對公司各類制度進行系統梳理，進一步修訂三重一大、合同管理等相關制度，聚焦選人用人健全招聘、培訓、績效考核、轉崗、輪崗等制度，完成4大類、54項制度匯編，深化建章立制，鞏固以案促改成果。
二是持續督促相關部門、子公司自查自糾、堵塞漏洞，優化業務流程，進一步扎緊制度籠子，提升公司運轉效能。
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