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為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的通知》要求，近日，人力資源部組織召開紀(jì)律作風(fēng)教育整頓專題會。

會議以學(xué)習(xí)黨的二十大報告精神為主題，組織全員集中學(xué)習(xí)《二十大報告摘登—堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力》，深入了解人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，以黨的二十大精神為指導(dǎo)，做好人力資源各項工作。隨后，會議傳達(dá)灃西紀(jì)委《關(guān)于部分干部員工上班遲到問題的通報》，并觀看《遲到早退非小事》專題片。

會議要求，一是要定期開展紀(jì)律作風(fēng)教育活動，切實加強(qiáng)全體人員黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨的各項紀(jì)律，牢固樹立“紀(jì)律無小事，貴在常堅持”的觀念；二是要進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律。全體人員要嚴(yán)格落實各項工作紀(jì)律要求，上下班按時打卡，杜絕遲到、早退、曠工等現(xiàn)象發(fā)生；三是要以反面典型為鏡鑒，自覺檢視自己在思想、作風(fēng)、履職盡責(zé)等方面存在的問題，立足本職崗位，對標(biāo)對表、抓早抓小抓常，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求不斷提升工作質(zhì)量；四是要加強(qiáng)集團(tuán)考勤紀(jì)律管理，嚴(yán)抓考勤打卡及請休假管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，營造務(wù)實高效工作氛圍。